1,5 miliona złotych dla naukowców WSIiZ z Narodowego Centrum Nauki

Do programu Opus 27, w ramach którego profesorowie otrzymali granty, wpłynęło 2255 wniosków, a finansowanie uzyskało 357. W panelu nauk humanistycznych i społecznych, do którego złożyli wnioski nasi naukowcy, wpłynęło 640 zgłoszeń, a wygrało 96. Wśród nich jest tylko kilka grantów uzyskanych przez uczelnie niepubliczne: dwa dla WSIiZ, jeden dla Akademii Koźmińskiego oraz jeden dla SWPS w Warszawie.

„Antynatalistyczna bioetyka i przyszłość ludzkości” 

To projekt kierowany przez dr. hab. Konrada Szocika, prof. WSIiZ. Budżet projektu wynosi 240 000 zł.

                                     dr hab. Konrad Szocik, prof. WSIiZ

Finansowanie uzyskane z Narodowego Centrum Nauki umożliwi mi realizację badań w interesującym mnie obszarze bioetyki i etyki medycznej, eksploracji kosmosu oraz przyszłych wyzwań ludzkości związanych z problemami powodowanymi przez zmiany klimatyczne, problemy populacyjne oraz wyzwania technologiczne. W swoim projekcie zamierzam zaproponować, jak bioetyka może reagować na te wyzwania. Wyniki swoich badań, w ramach środków uzyskanych z NCN, chcę przedstawić na konferencjach naukowych za granicą. Efekty projektu zostaną opublikowane w artykułach, czasopismach międzynarodowych oraz w monografii w języku angielskim – mówi o projekcie Prorektor ds. Nauki i Współpracy Międzynarodowej dr hab. Konrad Szocik, prof. WSIiZ.

„OJALAB: Internetowe oferty pracy na potrzeby pomiaru popytu na umiejętności oraz badań mechanizmu poszukiwań na rynku pracy” 

Projekt kierowany jest przez dr hab. Roberta Patera, prof. WSIiZ, w konsorcjum z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu (WSIiZ jest liderem projektu). Budżet projektu wynosi 1 338 096 zł.

Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ, oraz dr Maciej Beręsewicz, prof. UEP, będą przewodzić zespołowi badawczemu, w skład którego wejdzie sześć osób z obydwu uczelni.

                                             dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ

Głównym celem projektu jest opracowanie nowych metod pomiaru wielkości i charakterystyki wolnych miejsc pracy (w tym elastycznych umów o pracę) w oparciu o badania reprezentacyjne, dane internetowe i administracyjne oraz zastosowanie ich do analizy przeobrażeń zachodzących na rynku wakatów, w tym tych wywołanych recesją COVID-19, napływem uchodźców oraz zmianą technologiczną (np. sztuczna inteligencja), a także zbadania mechanizmu dopasowań pomiędzy poszukującymi pracy a pracodawcami – mówi o projekcie dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ.

Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów!